
他强调,成功的数字化、智能化转型需要了解四个关键要素:
首先是器官的适应化能力。高管人员必须提高对数字化的理解和意识,打破跨专业融合的障碍。
二是基于大规模模型和智能体闭环能力重建流程,打造“AI组织”,重新定义人机协作流程格式。
三是数据治理,积累优质数据集,打通系统间数据流动,为大规模模型应用奠定基础。
四是生态协同。通过与技术厂商合作,可以填补自身数字化能力的空白,实现资源互补。
展望未来,Zinke认为,“未来,我们相信AI在所有业务场景中会有更广泛、更细粒度的应用”,同时全球资产配置、数字货币等新兴领域将创造新的数字需求。他建议机构应系统规划转型路径,避免盲目投资,在技术创新与风险管控之间找到平衡,实现可持续发展。
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